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  1. Innung Paderborn
  2. News

ZVPLAN-App für HeizungsCheck 2.1 + EnSimiMaV

ZVPLAN bringt eine neue App (vor allem für HeizungsCheck 2.1 und EnSimiMaV) heraus, hinzu kommt eine überarbeitete und erweiterte Desktop-Version. Nachfolgend erhalten Sie alle Informationen.

EU-Gebäuderichtlinie (EPBD): Einigung auf EU-Ebene

Am 7. Dezember 2023 haben sich die Verhandlungsführer von Rat und Europaparlament im Trilogverfahren auf EU-Ebene über die Neufassung der EU-Gebäudeenergieeffizienzrichtlinie (EPBD) geeinigt. Was bedeutet das für Deutschland?

Mahnung und Verzug

Zahlt der Kunde die Rechnung trotz Fälligkeit und Mahnung nicht, befindet er sich im Verzug. Er hat dann den sogenannten Verzugsschaden zu ersetzen. Einzelheiten zu Mahnung und Verzug finden Sie hier.

Vertragsunterzeichnung

Arbeitszeugnis

Endet ein Beschäftigungsverhältnis, hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin einen Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis über das Arbeitsverhältnis und dessen Dauer. Hier erfahren Sie, was dabei zu beachten ist.

VOB Teil A

Die VOB Teil A regelt die Vergabe von Bauaufträgen in Deutschland durch öffentliche Auftraggeber. Sie soll sicherstellen, dass Bauaufträge fair und transparent vergeben werden. Sie legt fest, wie der Vertragsschluss zwischen einem öffentlichen Auftraggeber und dem Bieter zu erfolgen hat.

Allgemeines zur Kündigung

Eine Kündigung ist eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung, mit der der Wille eines Vertragspartners zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum Ausdruck gebracht wird.

KfW stoppt Förderungen für klimafreundlichen Neubau

Die KfW hat mitgeteilt, dass ab dem 14.12.2023 bis auf Weiteres keine Antragstellung für die Förderung von klimafreundlichen Neubauten möglich ist, weil die Haushaltsmittel erschöpft sind. Nach derzeitigem Stand ist geplant, dass Sie Anträge ab Anfang des Jahres 2024 wieder stellen können.

Versicherungsschutz bei Gefährdungsanalysen nicht selbstverständlich!

SHK-Betriebe, die Risikoabschätzungen (früher Gefährdungsanalysen) nach § 51 Trinkwasserversordnung erstellen wollen, sollten dringend mit ihrer Betriebshaftpflichtversicherung oder – sofern sie als Sachverständige tätig sind – mit ihrer Berufshaftpflichtversicherung Kontakt aufnehmen, um abzuklären, ob eine ausreichende Deckung besteht.

Neue Pflichten für Arbeitgeber ab dem 1. August 2022

Die Europäische Union (EU) hat eine neue Richtlinie erlassen, die Arbeitgeber dazu verpflichtet, den Arbeitsvertrag detailliert und verständlich zu formulieren. Deutschland war verpflichtet, die Regelungen bis zum 01. August 2022 in deutsches Recht umzusetzen. Gerade noch rechtzeitig hat der Bundestag am 23. Juni den Gesetzentwurf verabschiedet, so dass das Gesetz am 01.08.2022 in Kraft treten kann, wenn der Bundesrat zustimmt. Es bringt zahlreiche arbeitsrechtliche Änderungen im Nachweisgesetz und anderen Gesetzen mit sich, die von großer Bedeutung für die Praxis sind.

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Was muss ich bei meiner Firmenwebsite beachten?

Der 25. Mai 2018 ist der Tag der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im besten Fall haben Sie bis dahin Ihre betrieblichen Datenschutz-Hausaufgaben bereits erledigt. Im Zentrum der DSGVO stehen die sogenannten „personenbezogenen Daten“, die man als Website-Betreiber auch mehr oder weniger von seinen Besuchern sammelt. Wie Sie sich vor einer Abmahnung und vor den damit verbundenen hohen Bußgeldern schützen können, skizziert die folgende Übersicht. Hier betrachten wir ausschließlich die wichtigsten Faktoren, die Ihr Webangebot auf Anhieb erfüllen sollte. Bitte beachten Sie, dass Websites und damit verbundene Services sehr individuell sind und die folgende Darstellung nicht zwingend für jedes Webangebot ausreichend ist.

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